Líder de RH responsável por Recrutamento, T&D, DP e Segurança do Trabalho. Promova a cultura organizacional, melhore processos de RH e mantenha comunicação eficaz. Experiência anterior em RH, habilidades de comunicação e formação em área relacionada ...
O Itaú Cultural busca talentos para oportunidades diversas, valorizando a cultura brasileira. Cadastre-se para possíveis contatos da área de Recursos Humanos. Benefícios e parcerias inclusos. Participe!
Desenvolva e implemente estratégias de Recrutamento e Seleção alinhadas à cultura da empresa. Lidere iniciativas de treinamento, gerencie todas as áreas de RH, promova a cultura organizacional e implemente melhorias nos processos. Experiência em lide...
Pesquisador cultural na Fundação Itaú para Educação e Cultura. Desenvolverá ações formativas, pesquisa de dados culturais, colaboração em publicações e participação em projetos diversos. Requisitos: metodologia acadêmica, conhecimento em Arte e Cultu...
O IDBRASIL busca serviço especializado de fornecimento de kits lanches para evento no Museu da Língua Portuguesa. Processo de contratação encerrado, vencedor: VENINA APARECIDA DE SOUSA LUCENA.
Gerente Comercial e Operacional para Empresa de Marmoraria de Alto Padrão em Shopping DeD, SP. Responsável por atender clientes, prospectar novos, gerir carteira, liderar equipe, cumprir metas e garantir qualidade e conformidade. Experiência em venda...
Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas à visão da empresa, atuando como Business Partner. Projetar programas de treinamento, gerenciar recrutamento, otimizar processos de RH e promover cultura de excelência e inovação. Ex...
Desenvolver estratégias de RH alinhadas com a empresa, atuar como Business Partner, implementar programas de treinamento, gerenciar recrutamento, otimizar processos, promover cultura de colaboração e excelência. Experiência em RH, habilidades de comu...
Líder de RH para empresa especialista em reposição de peças automotivas. Desenvolver estratégias de recrutamento, treinamento, gerenciar áreas de RH, fortalecer cultura organizacional, melhorar processos e promover comunicação eficaz. Experiência em ...
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