Requisitos:
Escolaridade: Ensino médio completo.
Sexo masculino.
Possuir disposição física para ajudar na entrega.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Atividades:
Dirigir veículo da empresa conforme as determinações esta...
Barbeiro – Campo Grande – WhatsApp
Vaga para Barbeiro que queira trabalhar com aplicativo e planos de Assinatura.
Deus colocou essa vaga para você vir para crescer profissionalmente.
Bairro Brito em Campo Grande RJ.
Interessados entrem em c...
...Estágio em Letras – Cultura Inglesa – Campo Grande
Principais atividades:
– Auxiliar na elaboração de materiais didáticos em Inglês;
– Apoiar na correção de textos em Inglês;
– Participar de reuniões e trei...
Requisitos:
Escolaridade Ensino superior em andamento.
Não é necessário experiência na área.
Habilidade
Atividades:
Gerar conteúdos.
Auxiliar na criação de aspectos visuais de materiais de marketing, sites e outros meios de comunic...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino médio completo.
Sexo masculino.
Acima de 21 anos.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Atividades:
Responsável por atuar na área de entregas, documentações e fretes.
Auxiliar na montage...
Shopping Bosque dos Ipês
Shopping Campo Grande
Shopping Norte Sul Plaza
Avenida Afonso Pena
Avenida Bom Pastor Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Supervisor de Operações para atuar em nosso Centro de Distribuição em Campo Grande - RJ. O nosso propósito é entregar saúde!
Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a exc...
Requisitos:
Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento em uma segunda língua.
Disponibilidade de horário.
Desejável possuir a certificação ABT1.
Atividades:
Atendimento ao cli...
Requisitos:
Superior completo.
Desejável especialização na área.
Pacote Office - Intermediário; Facilidade de aprendizado, boa comunicação (verbal e escrita) e negociação;
Buscamos profissionais éticos, comprometidos e disciplinados para...
