Formação: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis Experiência Desejada: Fechamento de livro fiscal (ICMS), Elaboração de EFD, Elaboração de ECD/ECF. Conhecimento básico do RICMS. Principais Tarefas a Serem Desempenhada: Fechamento de livro fi...
ANALISTA DE RH
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Responsável pala atuação generalista.
Responsável pela garantia dos processos e rotinas de Recursos Humanos.
Desenvolvimento e Recrutamento e seleção.
Admissão, Rescisão, Férias, Treinamentos, Man...
Formação: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis Experiência Desejada: Fechamento de livro fiscal (ICMS), Elaboração de EFD, Elaboração de ECD/ECF. Conhecimento básico do RICMS. Principais Tarefas a Serem Desempenhada: Fechamento de livro fi...
Experiência Desejada: Informática, Pacote Office Completo (Word, Excel, Power Point), Conhecimento de máquinas agrícola e plataformas de agricultura digital. Tarefas a serem desempenhadas: atendimento telefônico e suporte remoto, monitoramento de má...
Descrição : Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor;
Levantar competências essenciais para o trabalho e desenvolvê-las nos vendedores;
Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto as áreas correspondentes;
Elabo...
ANALISTA DE RH PRINCIPAIS ATIVIDADES: Responsável pala atuação generalista. Responsável pela garantia dos processos e rotinas de Recursos Humanos. Desenvolvimento e Recrutamento e seleção. Admissão, Rescisão, Férias, Treinamentos, Manutenção de pont...
...- Realizar a gestão de indicadores de RH. - Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins; - Experiência prévia em Recursos Humanos; - Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benef...
ANALISTA DE RH PRINCIPAIS ATIVIDADES: Responsável pala atuação generalista. Responsável pela garantia dos processos e rotinas de Recursos Humanos. Desenvolvimento e Recrutamento e seleção. Admissão, Rescisão, Férias, Treinamentos, Manutenção de pont...
...interna sobre as habilidades necessárias para a empresa;
Análise de fornecedores de softwares para implementar as melhorias, junto à T.I para definição de contratação (treinamentos, clima organizacional, controle...
...Warning : Trying to access array offset on value of type bool in /home/storage/6/62/d5/crcmt/public_html/wp-content/themes/CRCMT/single-vagas.php on line 14
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