Responsável por todas as rotinas trabalhistas: controle de ponto, benefícios, admissão, demissão, arquivos, exames, férias e folha de pagamento. Requisitos: graduando em RH ou áreas correlatas, experiência em RH e Excel intermediário. Benefícios incl...
Desenvolvimento e manutenção de regras e relatórios para módulos específicos da Sênior Sistemas, customização de telas, integrações WebService, suporte a chamados e scripts em banco Oracle. Experiência necessária em LSP, relatórios, banco Oracle e pr...
Estágio em Recursos Humanos, próximo à estação Bresser Mooca. Atividades incluem fechamento de folha, controle de ponto, pagamento de boletos e eventos. Requisitos: Ensino Superior em áreas relacionadas e conhecimento em Pacote Office. Benefícios: VT...
"Assistente Administrativo Financeiro em empresa de pelúcias em Pirituba - SP. Atividades incluem contas a pagar/receber, rotinas administrativas, DP e gestão de pessoas. Requisitos: Superior completo/cursando, experiência comprovada e habilidades em...
Atuação completa em folha de pagamento e atendimento a executivos. Benefícios atrativos. Requisitos: superior completo, Excel avançado, experiência em folha de pagamento e sistemas relacionados. Salário a combinar. Empresa de Consultoria em RH.
Assistente de Departamento Pessoal em São Paulo. Requisitos: Curso Superior em RH, Administração ou Contabilidade, experiência na função, conhecimento de Contmatic Folha Phoenix, Excel avançado, Ponto Eletrônico Dimep Kairos. Salário de R$ 3.400 + be...
Auxiliar de Departamento Pessoal: Realizar atividades como extrato e chave FGTS, cálculos, preparar documentos de desligamento, atender ex-funcionários, além de conhecimento em DP e legislação. Requisitos: ensino superior cursando, interesse em RH, e...
Assistente de Departamento Pessoal efetivo em Vila Nova Conceição. Requer: curso superior em RH, Administração ou Contabilidade, experiência na área, conhecimento em Contmatic Folha Phoenix, Excel avançado, Ponto Eletrônico Dimep Kairos. Salário R$ 3...
Analisar, implantar e executar políticas de recrutamento. Expertise em Folha de Pagamento, Horas Extras, Férias, Controle de Ponto. Atendimento a colaboradores. Experiência de 1 a 3 anos e domínio em RH e Benefícios.
Analista de Recursos Humanos: responsável por todo o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo treinamentos, comunicação interna, integração, processos de RH e políticas internas. Necessário experiência generalista em RH, conhecimento em softwares e...
