Goodyear em Santa Bárbara D’oeste – SP procura profissional masculino acima de 25 anos, residente em Americana ou SBO, para posição na produção. Oferece salário de R$ 2.028,00 + benefícios. Horário a combinar.
Supervisionar áreas de governança e mordomia, recepcionar hóspedes e visitantes, acompanhar entradas e saídas, em horário noturno. Experiência em hotelaria e residir em Santa Bárbara D'Oeste ou Americana são diferenciais. Salário competitivo com bene...
Atendente de Hotel com experiência, residindo em Santa Bárbara ou Americana. Receber hóspedes, pagamentos, check-in/out, lançar consumos e reservas. Benefícios: VT, VA, adicional noturno e gorjeta. Salário a combinar. CLT.
Chefe de cozinha com Ensino Superior em Gastronomia. Experiência comprovada como líder. Habilidades em gestão de equipe, resolução de conflitos e comunicação. Responsável por supervisionar preparo de pratos, treinar equipe e monitorar processos. Bene...
Técnico de fibra óptica - Experiência comprovada na instalação de fibra óptica, veículo próprio, residir em Americana ou Santa Bárbara. CLT, salário a combinar. Benefícios inclusos. Trabalho em horário comercial.
Gerente Corporativo Financeiro Educação na Rede Santa Catarina. Desenvolver e monitorar indicadores de performance, análise de resultados e atender auditorias. Requisitos: Ensino Superior, MBA em Planejamento Estratégico, experiência na área educacio...
Vaga para Programador na Distribuidora de Medicamentos Santa Cruz, atuando em atividades internas e outras funções da área. Necessário conhecimento na área e ensino médio completo. Salário a combinar.
Instalador de esquadrias em Santa Bárbara do Oeste - SP. Experiência em instalação e manutenção de esquadrias. Benefícios: Vale transporte, vale alimentação. Salário a combinar, regime CLT.
Engenheiro(a) Mecânico(a) com experiência em Mudanças de Layout e coordenação de projetos em indústrias automobilísticas. Responsável por programas de 5S, Kaizen e implementação de melhorias. Salário de R$ 5.000 + benefícios. Santa Bárbara DOeste/SP.
