Responsável pela gestão das informações e atendimento das demandas da empresa, incluindo lançamento e emissão de notas fiscais, controle de impostos, ponto de colaboradores, processos de admissão, demissão e afastamento. Conferência de caixa, CFOP e ...
Responsável por criar e manter regras, relatórios e integrações para os módulos de RH da Sênior. Customização e manutenção no sistema, atendimento de chamados e suporte técnico. Experiência em Oracle, certificações desejáveis e conhecimento em Java S...
Desenvolvimento e manutenção de regras e relatórios para módulos específicos da Sênior Sistemas, customização de telas, integrações WebService, suporte a chamados e scripts em banco Oracle. Experiência necessária em LSP, relatórios, banco Oracle e pr...
Realizar criação e manutenção de regras, relatórios e telas para módulos de software. Customizar tabelas, integrar WebServices e atender chamados. Reportar atividades diárias e resolver impedimentos. Experiência com Oracle, certificações desejáveis e...
Assistente de RH responsável por tratamento de ponto eletrônico, banco de horas, hora extra e relatórios. Experiência em ponto eletrônico exigida. Salário: R$2.429,02 + vale refeição. Segunda a sexta em Campo Grande RJ. Enviar currículo por e-mail.
Auxiliar na coleta, verificação e correção de dados de controle de ponto; Suporte ao Analista de Ponto; Atualização de registros; Análise de dados; Suporte documental; Monitoring mensal e fechamento de controle de jornada; Assistente Administrativo d...
Atuar na criação e manutenção de regras, relatórios e integrações para os módulos de gestão de pessoal, segurança, benefícios e controle de ponto na Senior Sistemas. Experiência com banco de dados Oracle e participação em equipes ágeis são requeridos...
Gerenciamento eficiente do ponto eletrônico, suporte aos colaboradores, elaboração de relatórios, conhecimento em legislação trabalhista e sistema de ponto Secullum. Benefícios inclusos no pacote. Requisito: Ensino superior em Administração, RH ou ár...
Vaga em Departamento Pessoal em Cabo de Santo Agostinho-PE. Responsável por folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissões e rescisões. Experiência com sistema de Folha Sênior e E-Social. Nível de escolaridade não informado.
Auxiliar nas rotinas de administração de pessoal, fechamento de ponto, férias, admissão e rescisão. Requisitos: Ensino Médio, Excel intermediário. Desejável cursando Ensino Superior e conhecimento em departamento pessoal.
