"Analisa de Desenvolvimento de Líderes: Implementa programas de capacitação, levanta necessidades de treinamento, conduz programas de desenvolvimento, avalia desempenho e promove engajamento. Requisito: Graduação em áreas relacionadas e Excel avançad...
Gerenciar atividades de Recrutamento e Seleção, avaliar desempenho e promover colaboradores, desenvolver estratégias de RH, implementar políticas e programas, cuidar da documentação dos colaboradores e das necessidades de pessoal. Salário a combinar,...
Supervisor de call center em Curitiba - PR. Experiência comprovada, formação em áreas afins, familiaridade com Pacote Office e avaliação de desempenho. Responsável pela equipe, feedback, recrutamento, treinamento e relatórios. Benefícios inclusos. Sa...
Assistente de Recursos Humanos: responsável por admissões, demissões, avaliação de desempenho e suporte aos gestores. Requisitos: ensino superior em RH, psicologia ou administração. Oferecemos: oportunidade de desenvolvimento profissional.
Gerente de RH - Experiência comprovada em Gestão de RH, Avaliação de Desempenho, Endomarketing, Departamento Pessoal, Cargos e Salários e Liderança. CLT, benefícios e salário a combinar. Em Curitiba - PR.
Analista de RH com conhecimento em avaliação de performance, clima organizacional e subsistemas de RH. Experiência em gestão de talentos, estratégias de endomarketing e legislação trabalhista. Benefícios: assistência médica e odontológica, vale trans...
Assistente de Recursos Humanos: responsável por atividades operacionais como controle de ponto, benefícios e gestão de pessoal. Suporte na avaliação de desempenho, feedback, treinamento e desenvolvimento. Requisito: superior completo ou cursando em á...
Analista em Treinamento e Desenvolvimento: Experiência com indicadores internos, análise de cargos e salários, programas de treinamento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, recrutamento, seleção e gestão de custos. Psicologia completa e espec...
Coordenador RH: Recrutamento e seleção, atração de talentos, gestão de desempenho, depart. pessoal, liderança de equipe, conformidade legal. Requisitos: Formação em Adm ou Psicologia, exp. em RH, conhec. leis trabalhistas, habilidades em comunicação ...
Recrutador em Psicologia para triagem, entrevistas, alinhamento de perfil e controle de contratações. Experiência comprovada e ensino superior em Psicologia são requisitos. Benefícios inclusos. Salário a combinar. CLT em Curitiba-PR.