Logistic Planner

Location

Egna (BZ) | Italy

Job description

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Stiamo ricercando un/una LOGISTIC PLANNER per la nostra sede di EGNA

Siamo alla ricerca di una figura di Logistic Planner che si occupi di analizzare i consumi del cliente e di conseguenza progettare e organizzare la soluzione logistica e di approvvigionamento più adeguata. I nostri sistemi logistici (es: distributori automatici e sistemi kanban) mirano ad ottimizzare l’approvvigionamento dei materiali di consumo, in ottica di servizio e soddisfazione del cliente.

Inoltre, la figura eseguirà lavoro di manutenzione dei dati per assicurare il corretto funzionamento dei sistemi logistici automatizzati già implementati.

Principali compiti e responsabilità:

• Analizzare i flussi e le esigenze dell’attività di approvvigionamento dei clienti
• Sviluppare i progetti delle soluzioni logistiche più appropriate alle esigenze dei clienti
• Interfacciarsi con i diversi reparti interni per la realizzazione del progetto e fornire le informazioni necessarie ai colleghi che effettueranno l’installazione
• Saltuarie visite presso clienti per progetti di rilievo
• Partecipare a progettualità ad hoc nell’ambito di competenza, anche con contatti internazionali

• Laurea in Ingegneria Gestionale/Logistica o Economia;
• Forti capacità relazionali e propensione a lavorare in team;
• Capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro in autonomia;
• Capacità di comunicazione, pensiero strategico e flessibilità;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua tedesca;
• Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza
  

Che cosa possiamo offrirti?

• Enorme impatto . È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda
• Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni?
• Tante opportunità formative . Per te corsi di lingua straniera e piano di digital upskilling, utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
• Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, e ti stimoleremo a cimentarti in progettualità con team trasversali. Due giorni alla settimana potrai lavorare da remoto.
• Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità . A tua disposizione avrai TOO GOOD TO GO per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e possibilità di fare car-pooling con i colleghi attraverso KINTO JOIN
• Mens sana in corporate sana . Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
• Un piano di People Care in piena evoluzione . Ci stiamo impegnando per rendere Würth Italia una realtà sempre più a misura di ogni collega
• Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale e di genere, e a partecipare ad Impulso , il nostro contest dedicato all’innovazione.

Qualcosa che forse non sai di noi:

Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. Il nostro modello vincente di business si basa su una strategia omnicanale con un approccio phygital, perchè vogliamo entrare in contatto con i nostri clienti attraverso tutti i possibili touchpoint. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking. Würth Italia è tra le 140 aziende certificate Top Employer 2023, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

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