GIGROUP
Location
Borgo San Dalmazzo (CN) | Italy
Job description
Sei in cerca di opportunità nel settore Horeca, stimolante e dinamica ?
Gi Group S.P.A. (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per ristorante consolidato e in forte espansione:
UN/A RESPONSABILE DI SALA
Cosa troverai in azienda?
- Ambiente dinamico e giovanile;
- Formazione diretta e percorso di crescita ;
- Corso gratuito per il conseguimento dell'HACCP e Sicurezza Generale;
Di cosa ti occuperai?
- Gestione della squadra di sala garantendo la riuscita di un ottimo servizio;
- Planning dei turni e quando necessario, apertura e chiusura cassa;
- Eventuale formazione a nuovo staff;
Quali sono i requisiti richiesti?
- Pregressa esperienza nella medesima mansione e conoscenza del servizio di sala a 360 gradi;
- Disponibilità alavorare su turni ed il fine settimana;
- Capacità di lavorare in gruppo;
- Automunito/a;
Offerta Contrattuale:
- Assunzione con contratto a tempo determinato con inquadramento dal 4° al 2° livello (in base all'esperienza maturata) con Ral da 23.800 a 32.200;
- Sistema incentivante;
- Orario di lavoro:
30/40 O ore su turni variabili spezzati;
- Sede di lavoro:
Borgo San Dalmazzo (CN)
Manda La Tua Candidatura Per Iniziare Una Carriera Piena Di Soddisfazioni!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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