GIGROUP
Location
Trento | Italy
Job description
HiRevo Mechanics 4.0 Trentino Alto Adige è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali del Trentino Alto Adige più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico che progetta e produce trasformatori, un’opportunità come:
OPERAIO/A REPARTO MANUTENZIONE IMPIANTI E ATTREZZATURE
La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà della manutenzione degli impianti e delle attrezzature dell’azienda.
Requisiti richiesti
-diploma indirizzo tecnico
-esperienza anche minima come manutentore di impianti
-preferibile discreta conoscenza della lingua inglese
-buona lettura di disegni e schemi elettrici
Orario di lavoro :
full time con orario su giornata
Location:
Trento Nord
Si offre :
inserimento in somministrazione iniziale, scopo assunzione;
presente mensa aziendale, welfare
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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