GIGROUP
Location
Alba (CN) | Italy
Job description
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per importante azienda cliente operante nel settore green energy:
1 ADDETTO/A COMUNICAZIONE E MARKETING
La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico, strutturato ed in forte crescita. Gestirà, rispondendo direttamente al titolare/amministratore, le attività legate alla comunicazione aziendale.
Nello specifico si occuperà di:
-Sviluppare campagne di Comunicazione e Web Marketing
-Analizzare il mercato
-Gestire i canali social con l'obiettivo di promuovere le diverse iniziative e i servizi offerti dall'azienda
-Aggiornare il sito web
-Organizzare e partecipare ad eventuali fiere ed eventi di settore
Il/la candidato/a ideale possiede:
-Laurea in Marketing/Comunicazione
-Esperienza minima nella mansione
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Creatività e proattività
Inquadramento:
- Sede di lavoro:
Vicinanze Alba (CN)
- Tipologia di contratto:
Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato
- Orario lavorativo:
Full time
- Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits):
24-26K
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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