GIGROUP
Location
Scandicci (FI) | Italy
Job description
QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Ricerchiamo, per il principale player della GDO sul territorio Toscano, una risorsa da inserire nell’area Applicativi come:
Junior Software Analyst
La risorsa farà parte della Unità Operativa Direzione Servizi;
Si inserirà in un team solido e formato con affiancamento e ottime possibilità di crescita personale e tecnica.
Si andrà ad occupare di analisi e gestione dei fornitori e in parallelo di analisi del software.
Lavorerà a stretto contatto con le figure di Demand e altri Business Analyst.
Modalità di lavoro AGILE.
Requisiti:
· Laurea in discipline Informatiche e/o STEM
· Background e minime conoscenze tecniche
· Ottime doti relazionali
· Capacità di problem solving e teamwork
· Conoscenza inglese livello B2 (con possibilità di fare corsi di formazione)
· Minima esperienza in ambito ANALISI
· Conoscenza del metodo AGILE/SCRUM
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda.
Luogo di lavoro:
Scandicci (FI)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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Salary
