GIGROUP
Location
Seveso (MB) | Italy
Job description
HiRevo Mechanics 4.0 Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .
Per realtà del monzese, specializzata in produzione e vendita di cavi industriali, siamo alla ricerca di un
FRESATOREE CNC
La risorsa, inserita all’interno di un’officina meccanica composta da 10 persone circa, si occuperà di:
Il candidato ideale possiede una formazione in ambito tecnico, ha esperienza di almeno 4 anni in analoga mansione e conosce il disegno meccanico.
Si richiede:
- Buona manualità
- Passione e attitudine per il settore
- Preferibile diploma Tecnico
- Predisposizione a lavoro in team, adattabilità e buone doti comunicative
-
Sede:
Seveso MB
Orario di lavoro:
Full time, da lunedì a venerdì su giornata
CCNL di riferimento:
Metalmeccanica Industria
Inserimento:
contratto diretto in azienda, tempo indeterminato
Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group
Email:
[email protected]
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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Salary
