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Geometra Trasfertista


GIGROUP


Location

Teverola (CE) | Italy


Job description

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative,

Ricerca per azienda cliente pubblica operante nell'ambito della manutenzione e cantieristica tecnologica industriale

Geometra Trasfertista

Il ruolo

La risorsa svolgerà la sua attività presso gli uffici utilizzando il gestionale AutoCad e:

In costanzadi contratto è prevista una formazione iniziale (circa 1-2 settimane) presso la sede di Teverola prima di recarsi in trasferta.

Requisiti richiesti

La pregressa esperienza nella medesima mansione sarà considerata un plus.

Offerta contrattuale

Luogo di lavoro:
Teverola con trasferte su cantieri presenti su tutto il territorio nazionale (al momento esigenza principale è sul cantiere in provincia di Pistoia)

Orari:
Full time- dal lunedì al venerdì

Si offre contratto in somministrazione, iniziale 3 mesi con possibilità di proroga a 12 mesi. Dopo la somministrazione c'è concreta possibilità di stabilizzazione.

Livello:
C2 Metalmeccanico

CHI SIAMO

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa priv


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