Michael Page International Italia S.r.l.
Location
Lecco (LC) | Italy
Job description
Azienda
Il nostro Cliente è un partner specializzato nella customizzazione di soluzioni altamente all'avanguardia per rispondere alle più diverse esigenze nel settore IT.
Job Description
Le principali responsabilità del ruolo sono le seguenti:
- Creazione di un sistema oggettivo di valutazione delle performance e gestione di una politica retributiva
- Creazione e gestione dei percorsi di carriera
- Creazione di piani di formazione strutturati sulla base delle esigenze dei singoli, coerenti con i percorsi di carriera
- Monitoraggio del clima aziendale e proposizione di azioni mirate/specifiche per migliorare il senso di appartenenza
- Fungere da change agent nel saper trasmettere alla prima linea una cultura HR evoluta atta a promuovere inclusione, spirito di squadra, engagement
- Proporre modifiche e/o miglioramenti a processi già esistenti
Competenze ed esperienza
La risorsa ideale ha una laurea in materie economiche, ha maturato almeno 10/15 anni di esperienza nel mondo HR, di cui almeno 5 nel ruolo di HR Manager, preferibile se ha collaborato in organizzazioni dove ha avuto modo di strutturare la funzione HR.
Sono richieste:
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di rispettare le scadenze e di lavorare per obiettivi
- Doti di proattività e problem solving
- Elevate capacità di ascolto
- Energia ed entusiasmo
Completa l'offerta
Ottima opportunità di carriera.
#J-18808-Ljbffr
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Salary
