Nuove Frontiere Lavoro s.p.a.
Location
Avellino (AV) | Italy
Job description
Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente: CAPO REPARTO UNITA’ TECNOLOGICA ELEMENTARE (ute) SETTORE AUTOMOTIVE Presso Azienda S.p.A. operante nella produzione di autobus Le risorse selezionate, che hanno maturato significativa esperienza nella medesima mansione presso Aziende metalmeccaniche di occuperanno di dirigere e coordinare l’unita affidata. In particolare gestiranno la reportistica UTE ovvero: - Determina il bilanciamento delle risorse per l’area di riferimento (ferie, permessi, assenze), - Collabora con il Capo UO e l’ingegnere per attrezzare bacheche di UTE, - Collabora con l’ingegnere per la validazione delle SOP, - Partecipa alle riunioni con il Capo UO, il Plat Managr, Logistics, Quality e altri dipartimenti. Requisiti necessari: - Diploma o Laura in materie economiche o cultura equipollente, - Pregressa esperienza nell’ambito HR, - Ottime competenze nell’uso del Pacchetto Office, in particolare Excel Power Point, - Conoscenza base dei sistemi ERP, in particolare SAP. Si richiede: - Disponibilit a lavorare full-time, - Residenza o domicilio a Flumeri o zone limitrofe. Passione per il ruolo ricoperto, precisione, capacit a lavorare in team e di problem solving, completano il profilo. Gli aspetti retributivi e contrattuali saranno concordati in fase di colloquio. L’annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: “La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022” e “si applica in favore delle persone che sono sfollate dall’Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso”. I destinatari saranno i “cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio” e i loro “familiari”. Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03). Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito
Job tags
Salary
