GIGROUP
Location
Faenza (RA) | Italy
Job description
HiRevo Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Si ricerca per azienda cliente del settore automotive , sita in Faenza (RA):
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE
La risorsa scelta verrà inserita in un team composto da altre 6 persone e, rispondendo al Resp. AFC, si occuperà di:
Requisiti:
Almeno 2 anni di esperienza in contabilità di ragioneria
Conoscenza di ratei/risconti ed ammortamenti costituisce requisito preferenziale.
Excel discreto.
Contratto:
assunzione diretta a tempo determinato di 1 anno - scopo assunzione definitiva oppure indeterminato da subito.
RAL commisurata all'esperienza effettiva (spalmata su 13 mensilità).
Orario di lavoro 9.00/18.00 con flessibilità in entrata di mezz'ora.
Mensa interna.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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