Lavoropiù
Location
Imola (BO) | Italy
Job description
Lavoropiù S.p.A, filiale di Imola, ricerca per azienda cliente operante in ambito ecologico un/una tecnico/a ambientale. La risorsa dovr occuparsi, in stretta collaborazione con il Responsabile Ambientale, degli aspetti tecnico-ambientali degli impianti della realt : * Gestione di prescrizioni autorizzative ed adempimenti normativi * Controllo della produzione di aggregati riciclati e di EoW * Campionamento di rifiuti e EoW * Gestione dei certificati analitici dei rifiuti in ingresso/uscita e degli EoW prodotti REQUISITI: * Conoscenza della normativa ambientale inerente la gestione dei rifiuti (Parte Quarta del D.Lgs. 152/06 e smi e DM 05/02/98 e smi) * Conoscenza delle autorizzazioni ambientali (AIA, AUA, Aut. Unica, ecc.) * Si richiedono persone altamente motivate, propositive, con capacit di problem solving, * Gradita esperienza pregressa nel settore, * In possesso di patente B. OFFERTA: * Inquadramento e retribuzione verranno decisi in fase di selezione in base al profilo. * Orario: giornaliero dal lunedì al venerdì. ZONADI LAVORO: * Imola. (Richiesta flessibilit per eventuali spostamenti in sedi limitrofe) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
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