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Location

Emilia Romagna | Italy

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Job description

Sede di lavoro: Cesena Continua la nostra collaborazione con Amadori, oggi una realtà di 9.000 persone che continua ad investire nell’evoluzione della propria filiera produttiva e distributiva puntando sull’innovazione di prodotti e processi. Il rispetto per le persone, per le comunità, per gli animali, per la terra rappresentano valori che da sempre hanno ispirato la storia e guidano il futuro dell'azienda. Per Amadori stiamo cercando un/una: Cerchiamo una persona con:

• Laurea preferibilmente in risorse umane, amministrazione aziendale, giurisprudenza o equivalenti
• Esperienza di alcuni anni in ruoli HR con focus su attività di HR Operations, meglio se in contesti strutturati medio/grandi.
• Conoscenze tecniche di tipo giuridico e comunque approfondite delle leggi italiane in materia di lavoro e delle normative sulla contrattualistica.
• Competenza nell'uso dei principali strumenti informatici e di software/sistemi specifici HR per la gestione dei dati e dei processi (preferibile conoscenza di INAZ HR ).
• Buona dimestichezza con scrittura di documenti, elaborazione di calcoli, redazione/interpretazione di report. Familiarità con dati retributivi e contrattuali.
• Caratteristiche personali quali analisi, precisione e attenzione ai dettagli, organizzazione, problem solving, doti comunicative e capacità di lavorare in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Modalità di lavoro ibrida (smart working 2 giorni a settimana) Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegate un cv in formato libero, doc o pdf, con il dettaglio delle esperienze maturate. La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi del Dlgs 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary