Honda
Location
Atessa (CH) | Italy
Job description
Tutto è iniziato con un sogno. La prima moto Honda è stata il modello ‘D’ (come "Dream", ossia "sogno") nel 1949, una motocicletta che ha segnato l'inizio del cammino della Honda verso la conquista del ruolo di primo produttore giapponese di motociclette. Oggi, in tutto il mondo realizziamo i sogni di coloro che desiderano una vita entusiasmante su due ruote.
Innovazione, intraprendenza, gioia, energia, uguaglianza, fiducia . Questa è la Filosofia Honda, il cuore della nostra Azienda.
In Honda il contributo del singolo è fondamentale per il successo dell’Azienda. La diversità e l’unicità del singolo sono un valore aggiunto promosso e incoraggiato.
Il nostro sogno è diventare "un'Azienda di cui la società desideri l'esistenza".
Qui in Honda Italia stiamo cercando giovani laureati / laureandi dinamici capaci di immaginare un mondo nuovo, che abbiano interesse di intraprendere un percorso di crescita nell'area HR presso il nostro stabilimento produttivo ad Atessa (CH), in Abruzzo.
Il nostro obiettivo è: "Building Next Generation Dreamers"
TITOLI PREFERENZIALI DI LAUREA:
- Laureati in Giurisprudenza e similari, preferibilmente con Master in Gestione delle Risorse Umane.
RUOLO:
Scopo del ruolo è gestire le relazioni industriali e sindacali all'interno dell'azienda, mantenendo rapporti costruttivi con i sindacati, finalizzati a mantenere un clima positivo all’interno dell’azienda, nel rispetto delle normative vigenti.
Principali responsabilità:
· Collaborare con le parti interessate per prevenire potenziali controversie e trovare soluzioni;
· Comunicare efficacemente con i rappresentanti sindacali e i dipendenti;
· Supportare la conduzione di trattative sindacali e partecipare a incontri per negoziare accordi contrattuali;
· Preparare report periodici
Conoscenze e competenze tecnico professionali:
· Conoscenza giuslavoristica e delle normative sindacali;
· Conoscenza del pacchetto Office;
· Inglese (livello B2).
Competenze trasversali:
· Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
· Spiccate capacità di negoziazione e mediazione;
· Orientamento alla risoluzione dei problemi e flessibilità;
· Iniziativa e proattività;
· Capacità di lavorare in gruppo.
Si offre un contratto a tempo determinato e/o indeterminato, in base alla seniority e all'aspettativa del candidato.
Inquadramento economico in linea alla professionalità ed esperienza.
Orario di lavoro: Full time: 8:00-17:00
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi e di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77,125/91 e 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Salary
