GIGROUP
Location
Bottanuco (BG) | Italy
Job description
La Divisione Mechanical di Gi Group Spa, specializzata nella selezione di profili tecnici, ricerca per azienda cliente operante nel settore del packaging plastico:
N.1 OPERATORE PRESSE STAMPAGGIO PLASTICO
L’operatore, inserito nel reparto di stampaggio, dovrà attrezzare e condurre in autonomia una pressa per la stampa ad iniezione a caldo di prodotti per il packaging. Si occuperà inoltre della manutenzione ordinaria del macchinario.
REQUISITI RICHIESTI:
- Preferibile titolo di studio in ambito tecnico;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di operatore su presse
- preferibile conoscenza della pneumatica
- disponibilità al lavoro su turni
- buona manualità
Orario di lavoro:
3 turni 6-14;
14-22;
22-6 lun-ven + sabato mattina
Contratto:
si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Previsti ticket pasto, premio di risultato e maggiorazioni turni
Sede di lavoro:
Bottanuco (BG)
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Tecnico meccanico ed elettrico .
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Job tags
Salary
