ManpowerGroup
Location
Piacenza | Italy
Job description
Per importante laboratorio di ricerca e sviluppo in ambito metalmeccanico selezioniamo un/A Business Development Manager, un riferimento per i clienti aziendali, che sia in grado di sintetizzare le loro richieste e, insieme allo staff tecnico, proporre progetti di ricerca per dare vita a soluzioni dall’elevato valore aggiunto. Il candidato scelto dovr essere in grado di adattarsi ad un contesto fortemente dinamico in cui sono caratteristiche fondamentali l’apertura mentale, l’attitudine al problem solving e la capacit di lavorare in gruppi di lavoro eterogenei che possono comprendere personale proveniente da aziende, centri di ricerca e universit . Il Business Development Manager lavorer in un piccolo gruppo di lavoro che gestisce progetti di Ricerca e Sviluppo, in collaborazione principalmente con importanti aziende nazionali e internazionali, nello sviluppo di progetti a contenuto fortemente innovativo. La posizione richiede una grande capacit di organizzarsi, di far fronte a richieste e problematiche tipiche di una ambiente di ricerca, di affrontare tematiche dall’elevata complessit e che richiedono soluzioni fuori dagli schemi. Dopo una fase iniziale di integrazione nel gruppo di lavoro, la figura si occuper di mantenere e sviluppare i rapporti con i principali key account. Il Business Development Manager si rapporter direttamente con il Direttore Operativo e avr le seguenti mansioni: Collabora con un team di ricercatori e di specialisti tecnici per l’esecuzione delle strategie di sviluppo di MUSP. Mantiene i contatti con i clienti principali sapendo cogliere le loro esigenze e adottando un approccio propositivo (contatti con clienti e scrittura progetti). Si occupa di allargare la base clienti esistente creando nuove occasioni di contatto e di comunicazione. Si rapporta con le altre funzioni aziendali (amministrazione, direttore operativo, responsabili delle linee di ricerca, qualit ). Garantisce che la qualit dei dati CRM sia accurata, adotta le azioni correttive in base alle esigenze. Lavora in modo proattivo tra le funzioni garantendo un utilizzo efficiente e la definizione delle priorit delle risorse. Supporta il Direttore Operativo fornendo previsioni accurate, budget e obiettivi per la creazione di report sul controllo aziendale. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in ingegneria industriale. Almeno 2 anni di esperienza in analoga posizione, specialmente nello sviluppo di progetti partendo dalle richieste tecniche del cliente con l’obiettivo di una loro fidelizzazione. Esperienza di successo nelle trattative di termini e condizioni commerciali con i clienti industriali. Esperienza pertinente da Gestione account o Gestione vendite. Conoscenza ed esperienza nella gestione delle relazioni esterne ed interne con i clienti. L'esperienza di gestione delle persone è un vantaggio significativo. Apprezzata la capacit di sfruttare le risorse funzionali che lavorano in un'organizzazione a matrice. La capacit di ottenere risultati attraverso gli altri è un plus. Apprezzata la capacit di tenere presentazioni di fronte a un gruppo mirato. Apprezzata la comprensione della finanza e del marketing. Apprezzata la conoscenza dei principi di crescita redditizie per promuovere soluzioni mirate al profitto. Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, visto il contesto di lavoro internazionale. Metodo di lavoro analitico, sistematico, ben organizzato e che permane anche sotto pressione. Organizzazione del lavoro efficiente, proattiva e attitudine al lavoro come membro di un team. Disponibilit a viaggiare per brevi periodi, principalmente in Italia e in Europa. Si offre contratto in apprendistato o a tempo determinato diretto con possibilit di successivo contratto a tempo indeterminato. Ral offerta: 35/38K Sede di lavoro: Piacenza Orario di lavoro: full time, giornata vetrinabakeca
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Salary
