GIGROUP
Location
Parma | Italy
Job description
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un/a
Assistente Impianti di Depurazione (area ingegneria)
La risorsa sarà inserita in Ireti , Società del Gruppo Iren di distribuzione dei servizi a rete (acqua, gas ed energia elettrica), a supporto all'area tecnica della depurazione di Parma per la gestione del processo di depurazione biologica e per le attività di manutenzione degli impianti.
 Requisiti: 
·  Laurea, anche Triennale, in Ingegneria  (preferibilmente Ingegneria Ambientale); 
·  conoscenze dei processi depurativi, delle tecniche di automazione e della normativa di settore  ; 
· dimestichezza con l’utilizzo dei sistemi informatici; 
· patente B.
Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato un’esperienza nel settore delle reflue.
 Si offre  : 
 
  contratto diretto con azienda, assunzione a tempo determinato di 1 anno per sostituzione maternità, 
 Sede di lavoro: 
 
  Parma 
 Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: 
 Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. 
 I valori che ci contraddistinguono: 
 attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. 
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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