GIGROUP
Location
Seriate (BG) | Italy
Job description
HiRevo Mechanics 4.0 Bergamo è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda specializzata nella progettazione di ingegneria e realizzazione di impianti industriali sta ricercando un ELETTRICISTA INDUSTRIALE Junior .
La figura ricercata, all’interno di una squadra di lavoro, si occuperà della parte relativa all’impiantistica industriale presso i clienti dislocati tra Bergamo e Milano.
Il profilo ideale ha sviluppato una buona manualità ed ha passione per l’ambito elettrico, preferibile aver già maturato esperienza anche breve, nella mansione.
Si valutano anche profili di neodiplomati/qualificati in ambito elettrico/elettrotecnico/manutenzione motivati ad imparare questo mestiere.
Si richiede disponibilità full time con straordinari, preferibile requisito di patente B.
Sede dell'azienda:
vicinanze di Brusaporto.
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato tramite Gi Group , inquadramento commisurato all’esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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