Manutentori meccanici (m/f) Invia

Location

Molteno (LC) | Italy

Job description

Per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la filiale di Cantù seleziona MANUTENTORI MECCANICI / MANUTENTORI ELETTROMECCANICI (M/F).

La risorsa, operando su impianti di laminazione, si occuperà di manutenzione programmata e a guasto. Nello specifico:

• ricerca e individuazione guasti;
• smontaggio delle macchine e delle attrezzature per effettuare riparazioni tramite saldatura e lavorazioni con macchine utensili quali tornio, fresa e trapano;
• assemblaggio dei pezzi riparati o sostituiti;
• interventi migliorativi di modifica di macchine e attrezzature;
• attrezzaggio dell'impianto;
• verifiche di conformità e test di collaudo;
• reportistica degli interventi manutentivi (a guasto e programmati) su apposito software di gestione della manutenzione.

Requisiti richiesti 

• diploma tecnico o professionale a indirizzo meccanico;
• esperienza pregressa di almeno 2 anni nella manutenzione meccanica di impianti industriali;
• buone conoscenze di meccanica, pneumatica, oleodinamica ed elettrotecnica
• ottima lettura del disegno tecnico;
• buon utilizzo di tornio e fresa manuali e di strumenti di misura;
• conoscenze informatiche di base per utilizzo software di gestione della manutenzione e posta elettronica;
• precisione, attenzione, flessibilità, con buona attitudine al lavoro di squadra.

Sede di lavoro : vicinanze di Molteno (LC)

Orario di lavoro : full-time a giornata o su 3 turni (6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6.00) a seconda delle esigenze aziendali; è richiesta disponibilità per straordinari di sabato.

Inquadramento : tipologia di contratto e RAL da valutare in base all'esperienza e professionalità maturate.

Per partecipare alle selezioni candidarsi all'annuncio inserendo i propri dati e un cv aggiornato.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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