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Location

Rho (MI) | Italy

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Job description

Il nostro cliente è realtà attiva nello smaltimento rifiuti e ci hanno incaricato della Selezione di un / una IMPIEGATO / A FORMULARI RIFIUTI L. 68 / 99 appartenente alle liste per il collocamento mirato L. 68/99, con percentuale di invalidità non inferiore al 46%

La risorsa selezionata, a seguito di formazione ed affiancamento, verrà inserita all'interno dell'ufficio formulari e si occuperà della gestione formulari rifiuti.

Ruolo e Responsabilità:

• Verifica e registrazione della documentazione relativa ai rifiuti in ingresso e in uscita con relativo inserimento dei dati (formulari di identificazione rifiuti e documentazione correlata);
• Elaborazione bolle e DDT nel rispetto delle normative;
• Compilazione dei registri di carico e scarico;
• Controllo eventuali non conformità;
• Supporto per l'ufficio logistico;
• Predisposizione reportistica;
• Invio della quarta copia tramite PEC;
• Gestione amministrativa.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Diploma in materie economiche e / o tecniche;
• Pregressa esperienza in medesima mansione preferibilmente in aziende attive nello smaltimento rifiuti;
• Ottima conoscenza dei principali tools informatici (per esempio: Pacchetto Office);
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo ottime doti organizzative, approccio pragmatico, proattività. Buone capacità relazionali e di sintesi sono doti essenziali in relazione al contesto aziendale di riferimento.

Sede di lavoro: limitrofi Rho (MI).

Orario di lavoro: Full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione con proroghe finalizzate ad un inserimento diretto in azienda.

IMPORTANTE : Il presente annuncio è  esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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Job tags

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Salary