GIGROUP
Location
Palazzolo sull'Oglio (BS) | Italy
Job description
HiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per azienda operante nel settore della vendita e assistenza tecnica su macchinari di controllo e presetting utensili
TECNICO SERVICE
La risorsa verrà inserita all'interno di una squadra di 5 tecnici, verrà affiancata inizialmente per poi lavorare in autonomia su tutta Italia occupandosi dell’installazione della macchina, della manutenzione ordinaria e straordinaria, dell’assistenza applicativa presso clienti con annesse dimostrazioni in showroom e la gestione di corsi di formazione per l’utilizzo della stessa.
Requisiti:
Caratteristiche personali:
Precisione, affidabilità, buone capacità relazionali e di problem solving completano il profilo.
Offresi contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato. Ral da valutare.
Benefit:
auto aziendale ad uso promiscuo, cellulare e tablet.
Zona di lavoro:
sede aziendale Palazzolo S/O e interventi soprattutto su Nord Italia.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.
I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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Salary
