HR Administration Specialist
Location
Alba (CN) | Italy
Job description
ll Gruppo Miroglio è una realtà internazionale con una forte identità italiana. Lo sguardo rivolto al futuro e robuste radici cresciute in oltre 70 anni di storia. Un gruppo di società, valori e persone che lavorano insieme per creare valore nel mondo che amano da sempre: la moda. Un settore che conosciamo bene, dai nostri brand di abbigliamento (Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola e Diana Gallesi), alla stampa transfer, fino alla logistica integrata e al supply chain management. “La moda in tutte le sue forme”.
La Tua Opportunità:
Entrerai a far parte del Team HR Operations con l’obiettivo di gestire le attività connesse all’amministrazione del personale.
Lavorerai a stretto contatto con il personale del mondo Retail fornendo supporto e assistenza.
La tua Missione:
- Gestirai l’iter di assunzioni, proroghe, variazioni e cessazioni per tutto il personale dei negozi, dall’applicazione della normativa del lavoro alla redazione dei contratti
- Sarai responsabile della gestione e supervisione del rilevamento delle presenze, malattie e infortuni
- Gestirai le scadenze contrattuali, le variazioni del mese e le comunicazioni obbligatorie
- Gestirai i fondi complementari e fornirai assistenza per i dipendenti dei negozi
- Aggiornerai e gestirai le reportistiche gestionali periodiche
Potrai far parte del nostro team se:
- Hai una formazione in ambito economico
- Hai un’esperienza di almeno 2 anni in analoga posizione, preferibilmente in aziende medio grandi multicompany o presso studi di consulenza del lavoro
- Hai una buona conosccenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Hai una visione “Customer centric”
- Hai un approccio Data Driven
- Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione di contribuire alla crescita dell’Azienda
Perché Lavorare Con Noi:
- Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store
- Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo S hadow Board , un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio-->()
- Processo di Obiettivi e Feedback (Performance Management) in modo che tu possa crescere a 360°grazie al continuous feedback
- Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching)
- Possibilità di Job rotation e progetti speciali
- Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness
- Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio , con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
- Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio.
Sede di lavoro Alba
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Salary
