GIGROUP
Location
Reggio nell'Emilia | Italy
Job description
HiRevo Mechanics 4.0 Emilia è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell’Emilia-Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per strutturato Studio Tecnico proponiamo un’opportunità come:
DISEGNATORI MECCANICI JUNIOR
Le risorse verranno inserite nell'ufficio tecnico di aziende clienti e si occuperanno di disegnare con l’utilizzo di Autocad/Inventor/Solidworks quanto commissionato.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Perito Meccanico o Qualifica Triennale;
- è preferibile aver frequentato un corso post diploma;
- persona seria, professionale e con voglia di crescere all'interno dell’azienda.
Sede di lavoro:
Reggio Emilia e provincia.
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì 08:
00-12:
00 / 13:
00-17:
00.
La tipologia contrattuale e la RAL verranno commisurati in base all'esperienza, con l’aggiunta dei buoni pasto di 8 euro al giorno.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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