Location
Cambiago (MI) | Italy
Job description
descrizione offerta
Hai buona esperienza nell'amministrazione del personale, conosci bene la lingua inglese e desideri intraprendere un'esperienza in un contesto multinazionale?
Dai un'occhiata al nostro annuncio!
Randstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario.
Per Azienda multinazionale del settore commercio ricerca un
HR GENERALIST
si offre: Inserimento a tempo indeterminato, RAL da definire in base all'esperienza,
benefit: Ticket restaurant da 8 euro, pc aziendale, possibilità di Smart Working 1 giorno a settimana
orario di lavoro: Full time, con ingresso flessibile tra le 8 e le 9 ed uscita tra le 17 e le 18
luogo di lavoro: Cambiago MI mostra più dettagli
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Riportando al Responsabile HR e dell'AD, l'HR generalist collaborerà con il Responsabile HR al raggiungimento degli obiettivi generali e di profitto, alla gestione delle attività relative alla gestione del personale ed al coordinamento delle risorse umane. In particolare sarà sua responsabilità:
- Gestione ordinaria e straordinaria del personale con uso attivo del gestionale Zucchetti – Gpres (controllo cartellini e gestione anomalie, ordine buoni pasto mensili, ecc.)
- Inserimento ordini d’acquisto del personale in SAP
- Controllo e registrazione file contabilità del personale in SAP
- Pagamenti mensili legati all’attività di amministrazione del personale
- Gestione operativa attività di formazione (iscrizioni ai corsi e ordini d’acquisto) / analisi bisogni e piani formativi
- Aggiornamento Job Description e modulistica del personale
- Collaborazione nella ricerca e selezione del personale
- Collaborazione allo sviluppo e implementazione piano Welfare
- Collaborazione alla gestione e sviluppo del profilo LinkedIn HR
- Gestione somministrati
esperienza
da 6 a 10 anni
competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?
- Laurea in discipline umanistiche/giuridiche e/o diploma in discipline economiche/sociali
- Solida esperienza pregressa in attività HR con forte orientamento all’amministrazione del personale, presso realtà di medio/piccole dimensioni
- Conoscenza di base della normativa di legge, diritto del lavoro, analisi costo lavoro
- Buona conoscenza della contabilità generale e autonomia nelle registrazioni contabili
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di utilizzo dei sistemi informatici e/o informativi, degli applicativi Windows e dei browser
- È considerato un plus la conoscenza dei sistemi Zucchetti e SAP
- Buone doti organizzative, relazionali e comunicative, capacità analitiche, precisione, affidabilità, riservatezza, proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Laurea di primo livello (3 anni)
Job tags
Salary
8 €/ora
