GIGROUP
Location
Pescantina (VR) | Italy
Job description
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per nostra azienda cliente specializzata nella progettazione e messa in opera di costruzioni meccaniche ricerchiamo:
ADDETTO ASSEMBLAGGIO / ASSEMBLATORE MECCANICO
La risorsa sarà inserita in un team di lavoro solido e si occuperà di assemblaggio meccanico tramite l'utilizzo di strumenti di lavoro quali avvitatore, trapano..
Requisiti richiesti
- Buon utilizzo dei maggiori strumenti da banco
- Esperienze lavorative pregresse anche minime nel settore metalmeccanico
- Predisposizione all'apprendimento, lavoro di squadra, flessibilità, problem solving
Inquadramento
- Sede di lavoro:
Pescantina (VR)
- Tipologia di contratto:
a tempo determinato iniziale scopo indeterminato
- Orario lavorativo:
dal lunedì al venerdì, full time con flessibilità
- Retribuzione commisurata all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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Salary
