DA Consulting
Location
Lecco (LC) | Italy
Job description
Colico (LC) · 20/04/2023 · Riferimento 10.151
Stiamo selezionando per un’azienda metalmeccanica strutturata con sede a Colico (LC) un/una Vice Caporeparto che risponderà al Responsabile di Stabilimento e avrà la responsabilità diretta dei reparti di produzione dell’unità produttiva di Colico dove si svolgono tutte le lavorazioni di stampaggio per la produzione di semilavorati.
Per candidarsi inviare CV a [email protected]
FORMAZIONE
Diploma di Perito meccanico oppure notevole esperienza nel ruolo e in aziende con simili lavorazioni
Preferibile esperienza in ruolo analogo nel mondo dello stampaggio e della tranciatura
Preferibile conoscenza del processo di imbutitura e tranciatura nel reparto presse, per capire le operazioni in cicli automatici ad elevata cadenza di produzione e costanza di qualità.
MANSIONI
Organizza, coordinandosi con la funzione Programmazione della Produzione, le linee di produzione al fine di garantire le consegne stabilite nel programma di produzione
Interviene con variazioni per l’ottimizzazione quotidiana dei processi gestendo cambi di schedulazione
Si coordina con le funzioni Officina Meccanica e Attrezzature e Manutenzione Generale e Impianti per minimizzare l’impatto dei fermi macchina e degli interventi di manutenzione
Assicura il rispetto degli standard qualitativi e collabora con la funzione Controllo Qualità per il miglioramento degli stessi, nonché per l’individuazione delle cause delle non conformità di prodotto e/o processo, e nell’applicazione delle azioni correttive
Gestisce, in collaborazione con il Responsabile, il personale del reparto, assegna compiti e priorità, individua i necessari fabbisogni formativi, garantendo l’opportuna intercambiabilità dei ruoli, monitora il rispetto delle prescrizioni sanitarie. In generale supporta il personale del reparto individuando la risoluzione dei problemi. Garantisce il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro;
Collabora con la Direzione di Stabilimento per l’applicazione dei progetti miglioramento continuo.
SOFT SKILLS
Leadership e autorevolezza nella gestione del Personale
Problem solving
Capacità di lavorare in Team
Buone capacità comunicative
Persona capace di “misurare” le singole competenze
TRATTAMENTO ECONOMICO
Assunzione a tempo indeterminato
Ral e livello in funzione della “Seniority” del/lla Candidato/a
Job tags
Salary
