Responsabile di Punto Vendita (m/f/d)

Location

Bolzano | Italy

Job description

Descrizione azienda

Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar: entra a far parte del nostro team! Siamo i concessionari del marchio Despar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Miglior Servizio Clienti 2022-23. Cerchiamo chi ha a cuore il territorio, riconosce e apprezza la qualità dei prodotti e desidera mettere in campo la sua professionalità. Per il nostro negozio di Bolzano cerchiamo un/una Responsabile di punto vendita.

Posizione

Esperienza Lavorativa: È richiesta esperienza lavorativa in analogo ruolo di almeno 3 anni in settore della GDO; esperienza nella gestione del team, capacità di sviluppare strategie commerciali/organizzative e di analizzare i risultati (KPI). Responsabilità del ruolo: Responsabilità specifica della posizione ricercata riguarda la adeguata gestione, motivazione e coordinamento delle attività del personale affidato. La figura dovrà occuparsi inoltre della gestione dei fornitori e dell'assortimento merci, pianificando gli ordini secondo le rotazioni ottimali delle stagionalità per un corretto e continuo rifornimento dei prodotti.

Cosa si fa abitualmente:

• Pianificazione e organizzazione delle attività del punto vendita;
• Gestione degli ordini merci al deposito, garantendo lo stock ottimale;
• Elaborazione e controllo dei KPI e dei dati di vendita;
• Cura la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente, assicurando la pertinenza dell’offerta in termini di qualità, quantità e prezzo;
• Sistemazione spazi espositivi;
• Responsabilità riguardante il corretto smaltimento della merce in scadenza;
• Curare l’allestimento di attività promozionali;
• Controllo della merce in arrivo e relative attività di carico e scarico;
• Controllo del rispetto della normativa HCCP, antincendi e antinfortunistica;
• Gestione dei collaboratori (motivazione e produttività; distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.);
• Apertura e chiusura del PDV;
• Gestire gli aspetti economici del punto vendita, il conto economico, spese e budget monitorandone la sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, merce, attrezzature, ecc.);
• Redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione, anche contabile e fiscale, richiesta dall'azienda.

Requisiti

Cosa si riceve:

• Offriamo un contratto di lavoro con inquadramento commisurato all’esperienza maturata;
• Opportunità di sviluppo professionale all'interno di una realtà strutturata; corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica anche in aula e training on the job;
• Corsi di lingue gratuiti.

Cosa richiediamo:

• Passione per il commercio e orientamento al cliente;
• Spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving;
• Leadership e gestione di collaboratori, mirate al potenziamento e allo sviluppo delle autonomie individuali; predisposizione al lavoro di squadra
• Forte orientamento ai risultati;
• Proattività, innovazione, propensione al cambiamento e dinamismo completano il profilo;
• Disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, da lunedì a domenica, in base alle esigenze organizzative;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca.

I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo:

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