GIGROUP
Location
Cuneo (CN) | Italy
Job description
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
L’azienda è uno storico Gruppo del cuneese, leader nella progettazione e nello sviluppo di macchine operatrici innovative. Attraverso costanti investimenti l’Azienda ha nel tempo studiato e sviluppato nuove tecnologie, in ottica di miglioramento delle prestazioni, dei parametri di confort, sicurezza ed efficienza. Il suo prodotto è oggi riconosciuto sul territorio nazionale ed internazionale.
Per un potenziamento dell’Ufficio Progettazione e Sviluppo Componenti Elettriche selezioniamo
PROGETTISTA ELETTRICO/ELETTRONICO JUNIOR
La risorsa selezionata dopo un periodo di formazione sul prodotto e sui processi supporterà il team dell’Ufficio Tecnico nelle seguenti attività:
· Supporto nella progettazione di schemi funzionali e costruttivi
· Attività di progettazione e sviluppo della parte elettrica e dei circuiti bordo macchina
· Supporto dal punto di vista ingegneristico nelle attività di prototipazione a bordo macchina
· Supporto nelle attività del reparto ricerche e prove, da parte del Cliente
· gestione attività di immatricolazione, definizione della distinta base tecnica, schemi elettrici e bozza tavole libretto ricambi.
Requisiti:
Completano il profilo interesse l’attitudine all’apprendimento, al lavoro in team e per obiettivi.
Offerta contrattuale :
inserimento diretto a tempo indeterminato. Package retributivo da valutare in relazione all’esperienza maturata.
Sede di lavoro:
CUNEO (CN)
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Job tags
Salary