GIGROUP
Location
Granarolo dell'Emilia (BO) | Italy
Job description
Hirevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda operante nella zona di Quarto Inferiore (BO) ricerchiamo:
MONTATORE MECCANICO
La risorsa si occuperà di montaggio meccanico di macchine automatiche e utensili di precisione dalla fase di montaggio su disegno al collaudo finale.
Opererà inoltre al bisogno in affiancamento alla preparazione dei pezzi meccanici con utilizzo della fresa
Necessaria precedente, anche minima, esperienza nel ruolo.
- Requisiti richiesti
- Titolo di studio:
Diploma tecnico
- Esperienze lavorative:
Precedente esperienza in produzione
- Puntualità, precisione
- Inquadramento
- Sede di lavoro:
QUARTO INFERIORE (BO)
- Tipologia di contratto:
contratto di somministrazione inizialecon RAL da concordare, scopo assunzione
- Orario lavorativo:
40 h settimanali dal lunedì al venerdì
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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Salary
