En qué consiste el trabajo:
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades.
Buscamos incorporar a operarios/as para una gran ...
En qué consiste el trabajo:
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Buscamos incorporar a un/a manipulador/a para una...
En OBRAMAT (antes BRICOMART) la empresa de referencia de distribucin de Materiales en el mercado de la Reforma y Construccin estamos buscando un/a Responsable Comercial.
En dependencia del Jefe/a de Sector tendrs la misin de contribuir por ti mis...
¿Tienes experiencia como encargado/a de obra?, ¿has trabajado con prefabricados de hormigón? Esta vacante te va a interesar.
Podrás incorporarte en una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas unifamiliares de alto standing y te ...
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
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Buscamos incorporar a un/a manipulador/a para una gran empresa sólida e...
Requisitos mínimos
- IMPRESCINDIBLE estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior.
(Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito.)
- Muy Buena imagen
- Orientado al trato con el cliente ...
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
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Buscamos incorporar a operarios/as para una gran empresa sólida en su s...
CT es una empresa líder en el sector de la integración e ingeniería de soluciones BIM y PLM para la transformación digital del sector industrial, Arquitectura y Construcción, que ofrece soluciones y recursos para la gestión del ciclo de vida del pro...
Para nuestra tienda ubicada en C/ Filadors 1214de Sabadell (Barcelona) buscamos incorporar a un/a Responsable de tienda que lidere al equipo de venta y se responsabilice de gestionar la tienda con el apoyo del Area Manager.
Como Responsable tu mi...
...Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa e...
