...DESCRIPCIÓN
Es cerca educador/a a temps PARCIAL per torns rotatius. Fonamentalment torn de tarda i de nit
Les tasques son educatives i d'acompanyament en les eactivitats de la vida diaria
Amb CAPS DE S...
Descripción del empleo
Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servici...
Duración de la oferta: hasta el 21/03/2024. Funciones
Desde DISWORK estamos en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa.
¿Nos conoces?
DISWORK es el Centro Especial de Empleo perteneciente a Grupo IMAN...
...Imprescindible carnet de conducir
-Manejo nivel usuario de Packete office, internet,Word..
-Experiencia en tareas de cobros.... ...socialmente responsables.
Precisamos incorporar persona...
Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 client...
...permitan definir la estrategia de la marca con especial foco en el canal de fuera del hogar / on-the-go. Elaborar, junto al Marketing Manager, la estrategia de marca para definir objetivos de ésta a corto y medio pl...
...ProHabitatge Som Llar s una entitat que busca garantir el dret a lhabitatge per a totes les persones fent especial mfasi en activar i acompanyar processos dempoderament i inclusi residencial per aquelles amb major v...
Experiencia: No indispensable Nivel de estudios: Estudios superiores Otros datos: Desde Residencia Religiosas Angélicas, estamos seleccionando un/a Educador/a Social para nuestra residencia de Barcelona.
¡Únete a nuestro equipo!
Como Educador/a...
...solo señora no señores española que viva en sant boi .se valorara experiencia en el hogar la imagen de la persona y que sobre todo tenga conocimientos en la sanidad que sea limpia educacion y todo en general.
