Vendedor Interno: Prospecção e venda de cosméticos por telefone e WhatsApp, com outras atividades conforme necessário. Requisitos: experiência, ensino médio completo, residir em Campinas, Valinhos ou Vinhedo. Benefícios: Vale Refeição, Transporte, Ac...
Venda de produtos de saúde em conformidade com metas estabelecidas. Experiência anterior, carro próprio, disponibilidade para viagens. Requisitos: Ensino Médio, 1-3 anos de experiência, Inglês Básico, Português Nativo.
Vaga para Vendedor(a) em Valinhos/Vinhedo/SP. Experiência, informática, boa apresentação e CLT. Atendimento, vendas, estoque, limpeza. Salário R$ 1.797,24 + benefícios. Jornada Seg-Sáb, 9h-18h. Envie CV para o e-mail indicado. RH Mais Talentos.
Atender clientes, negociar, esclarecer dúvidas. Requisitos: Ensino Médio completo, experiência em vendas. Salário: R$3000. Cargo: Vendedor na empresa Moderna Emprego, especializada em recursos humanos.
Atendimento de clientes, negociações, esclarecimento de dúvidas. Necessária experiência com vendas, ensino médio completo. Salário R$3000. Cargo: Vendedor na Moderna Emprego.
Vaga de Vendedor Externo: procuramos alguém com experiência em vendas, ótima comunicação e paixão por fechar negócios. Responsável por prospectar clientes, visitas externas, negociar, elaborar relatórios. Requisitos: experiência em vendas externas, h...
Atendimento de clientes, negociações, esclarecimento de dúvidas. Requer Ensino Médio completo, experiência como vendedor e oferece salário de R$3000. Cargo de Vendedor na empresa Moderna Emprego.
Vaga efetiva para vendedor em Valinhos - SP. Prospecção de clientes, comunicação eficaz via diversos meios, qualificação de leads, agendamento de visitas, cadastro de clientes no sistema e follow-up de vendas. Benefícios inclusos. Salário a combinar.
Vaga para Vendedor(a) em Valinhos/Vinhedo/SP. Experiência na função e conhecimentos básicos em informática e Excel. Atendimento ao cliente, venda, recebimento e organização. CLT com salário de R$ 1.797,24 + benefícios e comissão. Jornada de trabalho ...
