Realizará manutenção elétrica em motores e equipamentos industriais, ajustando componentes conforme desenhos e manuais. Requer ensino técnico completo e experiência como eletromecânico. Salário a combinar. Trabalho temporário na Imediatta RH.
Mecânico Diesel: Realiza manutenção preventiva e corretiva em veículos a diesel, incluindo análise de necessidades, instalação de peças e organização do local de trabalho. Benefícios incluem plano odontológico, seguro de vida, vale-transporte e refei...
Desenvolvimento de manuais, procedimentos e instruções. Planejamento de auditorias e ações para garantir padrões de qualidade. Experiência técnica e formação correlata necessárias. Salário a combinar. Cargo de Técnico da Qualidade na Rh Brasil.
Desenvolver manuais, procedimentos e instruções de trabalho, participar no planejamento de auditorias e elaborar planos de ações para garantir a qualidade. Requer ensino técnico e experiência como técnico da qualidade. Salário a combinar.
Auxiliar para calibração de instrumentos mecânicos e eletromecânicos em Joinville-SC. Requer curso técnico e experiência prévia. Horário de segunda a sexta-feira, com benefícios inclusos. Salário de R$ 1.700,00.
Auxiliar de eletricista: coletar informações, detectar defeitos, interpretar manuais e diagramas elétricos. Requer ensino médio completo e experiência na função. Empresa de recursos humanos. (EG)
Auxiliar na produção, montagem e embalagem de produtos na fábrica. Experiência de 1 a 3 anos, ensino médio completo e familiaridade com ferramentas manuais. Benefícios e horário de trabalho atrativos.
Auxiliar técnico mecânico em Joinville - SC. Requisitos: curso técnico em Mecânica ou Eletromecânica, experiência com ferramentas manuais, disponibilidade para hora extra. Desejável conhecimento em calibração. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeiç...
Vaga de Ajudante de Marceneiro em Joinville (Centro): fabricação de móveis em MDF, operar ferramentas, pré-montagem, montagem. Salário R$2.200/mês + benefícios. Efetivo, tempo integral, das 07:30 às 17:30.
