Atividades administrativas, controle de documentos, planilhas, relatórios, folha de ponto, férias, admissão/demissão, benefícios, atendimento ao cliente e vendas. Experiência em DP e habilidades de informática necessárias. Salário negociável, VT e co...
Organização de arquivos e suporte às áreas de RH e DP. Estágio em recursos humanos na Head Estágios, empresa de agente integrado de estágios. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção. Salário a combinar.
Preenchimento de documentos, planilhas e relatórios, controle de folha de pagamento e benefícios, atendimento ao cliente, vendas, negociação, registro de pedidos, contato por telefone e WhatsApp. Requer habilidades em informática, experiência em DP e...
Como Supervisor de Qualidade em Feira de Santana, Brasil, você será responsável por gerenciar equipes, processos, controle de qualidade, fornecedores e relacionamentos, objetivando a excelência dos produtos. Requer experiência em gestão de qualidade,...
Supervisor de Departamento Pessoal em Feira de Santana-BA. Requisitos: Superior em Administração ou Ciências Contábeis, experiência em rotinas do DP, eSocial, folha de pagamento, impostos, cartão de ponto e legislação trabalhista. CNH. Salário a part...
Atue como Auxiliar Administrativo na empresa Rhf Talentos, realizando preenchimento de documentos, controle de benefícios, atendimento telefônico, vendas, negociações e geração de relatórios. É necessário ensino médio completo e habilidades em inform...
Atendimento ao cliente, organização de documentos, atendimento telefônico e via WhatsApp, criação de planilhas e fechamento de pedidos. Experiência na área é essencial. Local: Feira de Santana-BA. Escolaridade mínima não informada.
Auxiliar em atividades de RH: folha de ponto, admissão, demissão, recrutamento, seleção e DP. Estágio meio período, ensino superior em andamento, sem experiência necessária. VT incluso. Salário a combinar.
Atue em Administração em Feira de Santana-BA. Realize atividades como preenchimento de documentos, registros, relatórios, folha de ponto, controle de férias, benefícios, admissões, demissões, custos, atendimento ao cliente e vendas. Requisitos: Ensin...
Coordenador de RH: Experiência em gestão de equipes e rotinas de Departamento Pessoal. Responsável por recrutamento, treinamento e indicadores de RH. Ensino Superior em áreas correlatas e registro em carteira são obrigatórios. Benefícios inclusos. Tr...
