Responsável por todas as atividades do departamento pessoal, folha de pagamento, benefícios, relações sindicais, e-Social, treinamento, monitoramento de indicadores e administração de documentos. Necessária experiência anterior, habilidades analítica...
Responsável por diversas atividades de RH, incluindo admissão, demissão, controle de ponto, benefícios, folha de pagamento, recrutamento, treinamento, relações trabalhistas e salários. Requisitos: Formação em RH ou áreas afins, conhecimento em sistem...
