Auxiliar de Transporte: Acompanhamento seguro em transporte de estudantes, garantindo embarque e desembarque adequados. Requisitos: Ensino médio e habilidade com crianças. Benefícios: Cesta Básica, Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio Médico.
"Vaga aberta para motorista: Condução de veículos diversos, experiência prévia necessária, curso de transporte de passageiros em dia, CNH categoria D e disponibilidade imediata. Mais informações ao se candidatar."
Vaga para Motorista de Ônibus PCD. Requisitos: Ensino médio/fundamental, CNH categoria D, curso de transporte de passageiros, residir em Hortolândia, Campinas ou Monte Mor e habilidade na função. Benefícios: Cesta Básica, Vale Refeição, Vale Transpor...
Empresa admite Ajudante de Motorista em Hortolândia.
Principais Responsabilidades: Auxiliar o motorista com GPS rota das entregas.
Auxiliar no controle de nota fiscal.
Garantir a precisão e integridade do processo de controle de notas fiscais duran...
Descrição das atividades que o profissional irá realizar MOTORISTA VEICULO PESADO, com disponibilidade para viagens nível nacional, Requisitos Experiência comprovada em CTPS mínimo de 4 anos na função: possuir conhecimento sistema de rastreamento re...
Precisa de motorista particular para transporte de 2 pessoas de Jardim São Jorge, Hortolândia, para Campinas Cambuí, às 21h, para um evento único. Prioridade para qualidade e custo-benefício.
Motorista de Ônibus em Hortolândia - SP. Salário R$1.830 + benefícios. Necessário ensino médio/fundamental, CNH D e residir na região. Desejável curso de transporte e experiência. Vaga inclusiva para PCD.
Realizar a supervisão dos serviços executados nas Unidades Escolares sob sua responsabilidade, visando garantir a conformidade com os padrões internos da empresa e os órgãos responsáveis; supervisionar e treinar, sempre que necessário, as equipes op...
Contrate-se motorista de transporte escolar com CNH categoria D e curso de transporte escolar. Experiência em mecânica e comprometimento com horários são essenciais. Oferecemos...
