Motorista de caminhão para empresa líder em Recursos Humanos. Ensino médio completo e experiência em rodovias interestaduais e diversos tipos de caminhões. Salário a combinar.
Condução de veículo pesado para transporte de cargas em longas distâncias seguindo rotas e horários predefinidos da empresa VitLog. Requisitos incluem ensino médio e experiência como motorista. Salário de R$2670. Setor de transporte rodoviário nacion...
Empresa de produtos petroquímicos busca Motorista Carreteiro em Aparecida de Goiânia. Transporte de cargas, socorro mecânico, inspeções e demais atividades de forma segura. Salário de R$3.000,00 + benefícios. Tempo integral.
Vaga de Motorista de Caminhão de Apoio em Aparecida de Goiânia. Transporte de cargas, remoção de veículos avariados, socorro mecânico e demais atividades relacionadas. Salário de R$3.000,00, benefícios e regime efetivo. Horário integral a combinar.
Mecânico de veículos pesados na Transportadora Mahnic, atuando com transporte rodoviário de cargas. Necessário ensino médio completo e experiência na área. Salário e benefícios a combinar.
Motorista de carreta: Transportar cargas em longas distâncias, seguindo rotas e horários preestabelecidos. Empresa VitLog atua no transporte rodoviário nacional e internacional. Salário: R$2670.
Motorista de Carreta na Agil Alimentos: Carregar, conferir e entregar produtos, seguindo rotas e cronogramas. Gerenciar a carga, solicitar feedback dos clientes e garantir a segurança. Benefícios incluídos. (Vale Transporte, Vale Alimentação, Seguro ...
Motorista Categoria E para transporte de cargas entre filiais e empresas. Verificar níveis do veículo, emitir relatórios e fazer acertos. Benefícios inclusos. Experiência como carreteiro, CNH E e conhecimento de rotas necessários. Salário de R$2.670 ...
Conduzir caminhão com carreta, realizar viagens de carga entre filiais e clientes, conferir níveis de óleo e fazer relatórios. Benefícios: Vale Alimentação, Assistência Médica, Seguro de Vida, Convênio com Farmácia. CNH E e experiência como carreteir...
