Auxiliar de pessoal para realizar admissões, rescisões, folha de pagamento e outras rotinas do DP. Necessário experiência em escritórios contábeis. Ensino médio completo. Salário de R$ 2000.
Auxiliar de pessoal para realizar admissões, férias, rescisões, pró-labore, folha de pagamento e rotinas do DP. Necessário ensino médio completo, experiência em escritórios contábeis e familiaridade com o sistema Domínio. Salário a combinar. Shamar R...
Estágio em Gestão de Recursos Humanos em consultoria contábil no Centro do Rio de Janeiro. Atividades incluem departamento pessoal. Pede-se cursando tecnólogo RH. Trabalho híbrido, benefícios de vale transporte e refeição. Bolsa auxílio de R$1.412,00...
Analista de Departamento Pessoal: requisitos incluem ensino superior em RH ou Administração, experiência na área, liderança, excelência em folha de pagamento e conhecimento em Protheus ou RM labore. Excel avançado é necessário. Benefícios e salário a...
Estamos contratando Assistente de Departamento Pessoal com experiência em admissão e rescisão de pessoal. Requisitos: Ensino Médio completo, conhecimento em RM Labore. Empresa: Rheserva Consultoria. Salário a combinar.
Assistente de Departamento Pessoal em escritório contábil em Blumenau-SC. Responsável por processos de DP, admissão, folha de pagamento, impostos, E-Social e rescisões. Requisitos: Ensino superior em Ciências Contábeis, Administração ou RH, experiênc...
Oportunidade de Auxiliar de Departamento Pessoal em escritório contábil digital em Jacareí/SP. Auxiliar em rotinas de DP, admissão, rescisão, férias, folha salarial, impostos, benefícios, registros, documentos e atendimento. Requisitos: Ensino Médio,...
Gerente de DP: Gestão completa da folha de pagamento, ponto eletrônico e processos trabalhistas. Experiência em guias tributárias, e-social e RM LABORE. Imprescindível formação em Administração, Contabilidade ou RH. Benefícios a combinar.
Supervisionar rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, E-Social, representar a empresa em questões trabalhistas e cíveis. Necessário conhecimento em sistemas de RH e Legislação Trabalhista. Formação superior ...
Analista de Departamento Pessoal: Formação em RH ou áreas correlatas, experiência na função, domínio em liderança, ponto eletrônico e encargos sociais, conhecimento em folha de pagamento e E-social, vivência em Protheus/RM Labore e Excel Avançado. Sa...
