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Como Analista de Departamento Pessoal Pleno, você será responsável por admissões e demissões, elaboração de folhas de pagamento, garantia do cumprimento das obrigações legais, atualização de registros, cálculos trabalhistas, e participação em projeto...
Responsável pelo recrutamento, seleção, gestão de funcionários, garantia de direitos trabalhistas, controle de benefícios/salários e desenvolvimento de treinamentos. Preferencialmente experiência generalista de nível pleno/sênior.