Estamos contratando Vendedores com experiência em moda e acessórios, habilidades sociais e vontade de crescer. Venha fazer parte da nossa equipe em São Paulo, Itupeva, São Roque e Rio de Janeiro. Junte-se a nós!
Assistente de Análise Clínica em São Paulo - SP. Parcial manhãs. Experiência 1-3 anos, curso técnico em Enfermagem, Análises Clínicas ou formação superior em Biomedicina, Biologia ou Farmácia. CLT.
Procuro Vendedor Externo - Key Account em São Paulo. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins, experiência na função e habilidades em aquisição e manutenção de contas-chave. Oferecemos benefícios e salário a combinar. Vaga...
Controle de acesso em instituição de saúde. Experiência em portaria. Ensino Médio completo. Local: CEADIS - Vila Leopoldina. Benefícios incluem VT, VA, alimentação, creche, seguro de vida, empréstimo consignado e assistência médica e odontológica.
Vendedor(a): Encantar e servir clientes, atender do início ao pós-venda, arrumar setores e manter limpeza. Assistente de Vendas: Apoiar entrada/saída de produtos, controlar estoque, auxiliar pós-venda e orientar clientes. Líder de Estoque: Responsáve...
Vagas para Vendedor(a), Assistente de Vendas (Júnior, Pleno e Sênior), Líder de Estoque, Montador(a) e Auxiliar de Limpeza em diversas localidades de SP. Requisitos: experiência mínima de 6 meses e ensino fundamental. CLT, turno manhã e tarde, remune...
Vagas para trainee em Medicina. Diversos horários e locais em SP. Salário compatível com o mercado. Curso extra-curricular profissionalizante. Benefícios inclusos.
Médico cardiologista para atendimento especializado em empresas na região de SP e interior. Benefícios inclusos. Experiência em CRM ativo e especialização em Cardiologia necessária. Salário acima de R$10.000,00.
Venha se juntar a nossa equipe! Vagas para Vendedor(a), Assistente de Vendas Júnior, Pleno e Sênior, Líder de Estoque, Montador(a) e Auxiliar de Limpeza em diferentes locais de SP. Nível operacional, salário a combinar. Requisitos: experiência mínima...
