Vaga em São Leopoldo/RS: Abordagem a clientes, acompanhamento de indicadores, atingir metas de vendas, seguir procedimentos da empresa, atendimento ao público e habilidades em redes sociais. Remuneração atrativa + benefícios. Requer ensino médio comp...
Gerente de Hotelaria em São Leopoldo, RS. CLT em período integral. Experiência de 3 a 5 anos e Ensino Superior. Valorizamos profissionais da área de Hotelaria e Turismo.
Assistente de marketing para divulgação de produtos nas redes sociais, criando conteúdo, fotos e vídeos. Ensino médio completo, habilidade com fotografia e disponibilidade aos fins de semana. Salário a combinar + benefícios.
Gerente responsável por estratégias promocionais, análise de resultados, organização de eventos, controle de vendas e equipe, solução de conflitos, gestão de equipes, horários e folgas. Experiência mínima de 6 meses e ensino superior. Necessário ingl...
Assistente de Marketing: Divulgação de produtos em redes sociais, criar conteúdo, habilidade em fotografia, vídeos e promoção. Seg-Sex, extras aos fins de semana. Ensino médio completo. Salário a combinar + benefícios. Empresa: Vip Desenvolvimento Hu...
Assistente de marketing para divulgação de produtos em redes sociais, criação de conteúdo, habilidades em fotografia e vídeos. Ensino médio completo. Período integral de segunda a sexta, com possíveis extras aos finais de semana. Salário a combinar +...
Gerente de Hotelaria em São Leopoldo, RS. Experiência de 3 a 5 anos. Ensino Superior completo, CNH B e veículo próprio. Regime CLT em período integral.
Gerente de Hotel em São Leopoldo/RS. Requisitos: Ensino Superior, experiência em gestão e hotelaria, conhecimento em CMNET, boa comunicação e disponibilidade de horários. Liderar equipe e realizar outras atividades da função. Residir na região.
Supervisor de Hotelaria em São Leopoldo, RS. Contratação CLT, período integral. Experiência de 1 a 3 anos. Escolaridade: Ensino Superior. Habilidades em governança e hotelaria necessárias.
Analisar, implantar e executar políticas de departamento pessoal. Calcular férias, horas extras e despesas. Lançar folha de pagamento, controle de ponto e EPIs. Gerenciar benefícios e auxiliar na emissão de notas fiscais. Necessário Ensino Médio.
