Executivo de Vendas na Concessionária de Veículos Premium. Realizar test drive, vendas, negociação, prospecção de clientes e processos de faturamento. Salário a combinar.
Consultor de Educação ao Paciente na líder global em soluções médicas. Ensine e oriente profissionais de saúde sobre produtos e tratamento de feridas, desenvolva parcerias e estratégias educacionais inovadoras. Requisitos: formação em enfermagem, exp...
"Oportunidade de ANALISTA TÉCNICO DE MANUTENÇÃO JR: monitorar TMA, garantir qualidade e redução de custos, melhorar processos operacionais, treinar equipe, atuar em casos de avarias e danos, e acompanhar lavagem. Requisitos: conhecimento automotivo, ...
Auxiliar de serviços administrativos para atendimento ao cliente, conferência de veículos, controle de frota e atividades administrativas. Requisitos: Ensino médio completo, experiência comprovada, conhecimentos em Informática e CNH AB. Benefícios e ...
Engenheiro elétrico sênior com 3-5 anos de experiência em gestão de ativos, orçamento e projetos. Conhecimento em normas da ANEEL, planejamento, elaboração de estudos e forecast. Habilidades em gestão de compras e medições.
Empresa Letícia está contratando Manobrista de Ônibus para manobrar, estacionar e garantir a segurança dos veículos da frota. Experiência prévia, CNH categoria D ou E e disponibilidade flexível são requisitos. Salário R$1.947,42, horário noturno.
Executivo de Vendas na Saga Concessionária de Veículos Premium. Responsável por test drives, vendas, negociações, prospecção de clientes e faturamento. Salário a combinar.
Empresa logística líder no Nordeste, com atuação nacional, busca motoristas com CNH categoria D, Ensino Fundamental e experiência registrada. Transporte especializado, rastreamento avançado e certificações regulatórias.
Coordenador de Automação e Telecomunicações em Usina Hidroelétrica. Experiência em gestão de equipes, sistemas elétricos e de automação. Gerenciamento de segurança cibernética, telecomunicações e manutenção. Conhecimento em lógica booleana e protocol...
