Gerenciar folha de pagamento, admissões, demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados, registro de ponto e passivos trabalhistas. Requisitos: Ensino Superior, experiência de 1 a 3 anos. Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte.
Responsável por admissão e rescisão de colaboradores, folha de pagamento, registros, benefícios e conformidade. Requisitos: Superior em RH, experiência em Departamento Pessoal, conhecimento em sistema de folha e contabilidade. Salário a combinar. Ana...
Assistente de departamento pessoal: Suporte em folha de pagamento, admissão, demissão, férias, licenças, ponto eletrônico e benefícios. Auxílio em cálculos de férias e rescisões, lançamentos e rotinas gerais. Requisitos: Graduação em RH/Administração...
Local de Trabalho: Blumenau, SC. Jornada 6x1 das 10h às 18h20. Benefícios incluem vale refeição, vale transporte, convênio médico, seguro de vida e ajuda de custo para telefonia. Vaga de Operacional em Comercial/Vendas - Atendimento. Requer Ensino Mé...
Profissional de RH Generalista com experiência em folha de pagamento, pesquisa de clima, CCT, benefícios, cartão ponto. Necessária formação em RH ou áreas correlatas. Benefícios: alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio educação e seguro d...
Analista Contábil responsável por lançamentos, conciliações, elaboração de demonstrações e obrigações fiscais. Requisitos: Formação em Ciências Contábeis e experiência na área.
Contrata-se Analista de RH em Blumenau/SC. Atendimento aos colaboradores, gestão de benefícios, preparação de documentação, emissão de documentos e cadastro de folha de pagamento. Requisitos: Graduação em Administração ou Ciências Contábeis, experiên...
Assistente de Departamento Pessoal: Suporte a colaboradores e gestores, folha de pagamento, admissão, demissão, controle de ponto, gestão de benefícios e lançamentos de folha. Requisitos: Graduação em RH/Administração, pacote office, experiência em s...
Responsável por atividades contábeis e administrativas. Apoio administrativo, validação de notas fiscais, impostos, conciliação de contas, folha de pagamento e fechamentos fiscais. Oportunidade para crescimento profissional na área contábil.
Gerenciar políticas de RH e ações de treinamento, folha de pagamento, avaliações de desempenho e conformidade com acordos coletivos. Requisitos: Formação em Administração e experiência na área.
