Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Sexo indiferente.
Acima de 21 anos.
Superior cursando em Administração ou áreas Comerciais.
Atividades:
Auxiliar no atendimento ao cliente (telefônico).
Alimentação do sistema.
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Descrição
Local de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo: Estágio
Jornada: Parcial manhãs
Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Industrial, Produção
Nível hierárquico: Estagiário VALORIZADO...
Atividades a serem desenvolvidas:
Necessário estar CURSANDO técnico em mecânica, eletrônica, eletromecânica e áreas afins. Irá atuar com reparos nas partes elétricas internas e externas da empresa, reparos na parte elétrica de empilhadeira e outr...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimentos básicos de folha de pagamento.
Proatividade e dinamismo.
Atividades:
Controle e manutenção de benefícios: vale transporte...
Copeira - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● Experiência na função. O que oferecemos. Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte
Descrição Empresa do Segmento Industrial focada em Soluções para Automação Industrial.
Trabalhamos com as Marcas: Wago, ABB, Pfannenberg e Balluff
Atividades a serem desenvolvidas: Realização do acompanhamento técnico dos produtos em nosso Site...
...conciliações, análises das declarações, lançamentos de planilhas e arquivo.
Horário de Trabalho: De segunda a sexta feira das 13:00 h às 18:00 h.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: ...
Estágio - Curitiba, PR, Brasil - SUPERIOR EM ANDAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO, ENGENHARIAS OU CIÊNCIAS ATUARIAIS. - ESTAGIO COMERCIAL - APOIAR E CONDUZIR PROJETOS DE MELHORIAS DE RESULTADOS;
AUXILIAR NO ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DE RESULTADOS.
Efetivo (CLT) Experiência com produção. Leitura e interpretação de desenhos. Vale Transporte + Vale Refeição: R$ 18,00 Segunda à sexta das 08:00h às 18:00h e disponibilidade para horas extras. Salário: R$ 1.800,00 Exigências Ensino Médio Benefícios: ...
